PROPOSITO DEL PUESTO:

Diseñar, implementar y monitorear las actividades orientadas a mejorar las condiciones de vida de la población en situación de movilidad en México, con especial énfasis en niñas, niños y adolescentes (NNA), mediante la facilitación de metodologías para el desarrollo de habilidades socioemocionales, el fortalecimiento de relaciones institucionales y otras acciones que se consideran necesarias en el marco del proyecto y en concordancia con la Estrategia Nacional y Regional, la política de Protección de la Niñez, LEAP 3.0 y los lineamientos organizacionales, con el objetivo de contribuir al bienestar y la protección integral de NNA.

PRINCIPALES RESPONSABILIDADES:

- Realiza la detección, seguimiento y gestión de casos para brindar acompañamiento a la población en movilidad especialmente NNA 

- Se relaciona activamente con actores locales para dar seguimiento a la gestión de casos de protección de NNA 

- Apoya las acciones de fortalecimiento que se realizan en colaboración con albergues y espacios de atención a población en movilidad (ejemplo: distribución de insumos a albergues) 

- Responsable del manejo de información asociada a la gestión de casos. 

- Cumple con el 100% de las metas del proyecto, controles de beneficio, conciliación de beneficios y herramientas de monitoreo y evaluación del proyecto 

- Entrega insumos para la elaboración de reportes de avance 

- Mantiene actualizada la estrategia de transición y salida y/o brinda apoyo para su elaboración. 

- Implementa modelos pedagógicos y/o metodologías para el desarrollo de habilidades socioemocionales dirigidos a población en movilidad 

· Adapta contenidos pedagógicos y metodologías de acuerdo a poblaciones diversas (NNA, cuidadores, operadores de albergues, funcionarios públicos) 

- 100% de los beneficiarios reciben formación en habilidades socioemocionales (padres y/o cuidadores, NNA y/o operadores de albergues) 

- Desarrolla iniciativas para la formación de capacidades de los representantes de los albergues. 

- Asegura que los Voluntarios y representantes de los albergues que cuentan con expedientes completos y actualizados de acuerdo a la política de Protección a la Niñez. 

- Cumple con el 100% de las actas de evidencia de talleres impartidos 

- Cumple con el 100% las herramientas de monitoreo y evaluación del proyecto que sean solicitadas. 

- Entrega insumos para la elaboración de reportes de avance. 

- Se relaciona activamente con actores locales gubernamentales y no gubernamentales para dar seguimiento a los temas de migración 

- Participa activamente en las reuniones y espacios de coordinación en materia de migración y niñez según sea solicitado 

- Cumple con el 100% de las actas de evidencia de reuniones 

- Apoya acciones administrativas y logísticas vinculadas al cumplimiento de las metas del proyecto

- Mostrar compromiso y alineación con la filosofía organizacional, actitud para proteger a la niñez, con la política de protección a la niñez, manejo confidencial de la información relacionada con el puesto y con la de la organización, y participar en medidas de seguridad propias y de otras personas cuando así se requiera.

PERFIL: 

Experiencia de 2 años en el sector humanitario y organismos de cooperación internacional particularmente en materia de migración, protección de NNA y violencias. 

Experiencia de 2 años en la ejecución de metodologías y/o adaptación modelos pedagógicos dirigidos a fortalecer habilidades con NNA, padres y/o cuidadores, y socios locales. 

Experiencia comprobable en la implementación de proyectos sociales, trabajo con poblaciones vulnerables y NNA. 

Experiencia en gestión de casos: orientación al cliente, sensible a contextos de vulnerabilidad para generar estrategias de vinculación adecuadas a cada caso. (Deseable)

EDUCACIÓN: Licenciatura en Sociología, Abogado, Desarrollo Sustentable, Trabajo Social, Salud Pública, Antropología, Pedagogía social, Psicología Social, o áreas humanísticas afines.

Disponibilidad para desplazarse a albergues de Tenosique y Villahermosa.

Conocimientos y cualificaciones preferibles:

Manejo de entorno Office 365. 

Manejo de presupuestos 

Proactivo y sensible a la diversidad de contextos. Manejo discrecional de información. 

Alto nivel de relaciones interpersonales 

Alto nivel de trabajo en equipo 

Manejo de estadística básica. 

Manejo de paquetes estadísticos SPSS, Epi Info 7 o similares 



OFRECEMOS:

Sueldo mensual bruto: $11,782 + Prestaciones Superiores a la Ley ($2,518 vales de despensa al mes, $700 apoyo de transporte o conectividad, SGMM, Seguro de vida, 30 días de aguinaldo, etc.).  

PERFIL: 

Experiencia de 2 años en el sector humanitario y organismos de cooperación internacional particularmente en materia de migración, protección de NNA y violencias. 

Experiencia de 2 años en la ejecución de metodologías y/o adaptación modelos pedagógicos dirigidos a fortalecer habilidades con NNA, padres y/o cuidadores, y socios locales. 

Experiencia comprobable en la implementación de proyectos sociales, trabajo con poblaciones vulnerables y NNA. 

Experiencia en gestión de casos: orientación al cliente, sensible a contextos de vulnerabilidad para generar estrategias de vinculación adecuadas a cada caso. (Deseable)

EDUCACIÓN: Licenciatura en Sociología, Abogado, Desarrollo Sustentable, Trabajo Social, Salud Pública, Antropología, Pedagogía social, Psicología Social, o áreas humanísticas afines.

 

Disponibilidad para desplazarse a albergues de Tenosique y Villahermosa.